QUYẾT TIẾN TRAVEL TUYỂN DỤNG:

business concept with team close up scaled

I – TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH KHÁCH ĐOÀN (SỐ LƯỢNG: 01) TUYỂN DỤNG DU LỊCH

Yêu cầu:

  • Công tác tại vị trí tương đương ít nhất 2 năm.
  • Tinh thần trách nhiệm đối với công việc.
  • Có ngoại hình, nam từ 30 tuổi, nữ từ 28 tuổi.
  • Vi tính văn phòng cơ bản: word, excel, power point.
  • Giao tiếp tốt.

Mức lương:

  • Thoả thuận khi phỏng vấn. (lương cứng + hoa hồng tour).
  • Thử việc 2 tháng.

II – NHÂN VIÊN KINH DOANH KHÁCH ĐOÀN (SỐ LƯỢNG: 02) 

Yêu cầu:

  • Công tác tại vị trí tương đương ít nhất 1 năm.
  • Tinh thần trách nhiệm đối với công việc.
  • Có ngoại hình, nam từ 24 tuổi, nữ từ 22 tuổi.
  • Vi tính văn phòng cơ bản: word, excel, power point.
  • Giao tiếp tốt.

Mức lương:

  • Thoả thuận khi phỏng vấn. (lương cứng + hoa hồng tour).
  • Thử việc 2 tháng.

III-THỰC TẬP – CHUYÊN NGÀNH DU LỊCH (SỐ LƯỢNG: 05) 

Mô tả:
– Được hướng dẫn chuyên ngành về du lịch: HDV, sales tour, điều hành,…
– Môi trường làm việc năng động.
– Học tập và kiếm thêm thu nhập từ ngành du lịch.
Yêu cầu:
– Sinh viên ngành liên quan du lịch.
– Sinh viên trái ngành yêu du lịch.
– Chịu khó học hỏi, sáng tạo, năng động, nhiệt huyết.